48% dos jovens pretendem trocar de emprego em 2012

Sondagem realizada com 500 profissionais em dezembro pelo grupo Michael Page, consultoria de recrutamento executivo, aponta que 48% dos profissionais entre 23 a 29 anos pretendem buscar novas oportunidades de emprego em 2012. Entre gestores de 40 a 50 anos, o índice foi de 60%.

Dos jovens, 14% pretendem iniciar pós-graduação no ano que vem, 21,7% planejam investir em outros cursos acadêmicos e 10% têm a expectativa de mudar de área dentro da empresa em que trabalham.

Para Sérgio Sabino, diretor regional de marketing do grupo, o resultado é reflexo do crescimento do mercado de trabalho. "O jovem profissional sabe que precisa equilibrar suas ambições com o acúmulo de experiência para crescer com consistência. E isso é sinal de maturidade desse grupo", afirma.