Profissionais com menos de 30 querem promoções mais do que tudo, diz recrutadora

A Page Personnel, uma recrutadora, fez um levantamento com 1.500 profissionais com menos de 30 anos de São Paulo e do Rio de Janeiro para saber o que eles mais querem em um trabalho. A resposta mais frequente foi "promoção" (20,9%), seguida de "metas e desafios estimulantes" (19,2%) e, em terceiro, "salário alto" (18,9%).

Segundo os pesquisadores, embora o perfil médio dos jovens seja diferente de gerações mais velhas, os anseios são parecidos.

Há diferenças entre o que os paulistas e cariocas querem. Profissionais de São Paulo se sentem mais atraídos do que os do Rio por empresas com metas e desafios estimulantes, por exemplo.