"É importante ser estratégico e oportunista", diz consultora de carreira
FELIPE GUTIERREZ
DE SÃO PAULO
A norte-americana Marianne Ruggiero já foi chefe de recursos humanos em empresas como o Citibank e a loja de roupas J. Crew, nos EUA. Mas, nos últimos anos, dedica-se à consultoria de carreira que abriu, a Optima.
*
Folha - Que tipo de pessoa procura a senhora?
Marianne Ruggiero - Entre meus clientes há muita gente na casa dos 20 anos. Sou conhecida entre esse público como alguém que irá ajudar a lançar carreiras. Fazer a transição da faculdade para o mercado de trabalho é algo cada vez mais difícil.
Quais dicas você dá sobre como seus clientes podem ser candidatos competitivos?
Eu os ajudo a montar uma estratégia, a pensar qual o alvo deles, do que precisam ir atrás. É importante ser estratégico e oportunista. E também ter uma direção: estar aberto a qualquer coisa e ter uma atitude como "faço qualquer trabalho" ou "recebo qualquer salário" pode ser muito prejudicial.
Por que profissionais empregados buscam o seu serviço?
Eles acham que estão estagnados. Muitos não têm ideia do que querem. Eles têm perguntas pertinentes em cada fase. Aos 20, é "no que devo me especializar?" ou "devo aceitar um emprego só pelo dinheiro?".
Qual é a correlação entre a situação da economia e a demanda do mercado por consultores de carreira?
Não há correlação alguma. Não tenho expectativa de conseguir um emprego para ninguém e deixo isso claro para os clientes.
E como é a consultoria?
Desenvolvi um processo para ajudar as pessoas. Faço entrevistas e questionários e chego a um conjunto de quase 60 dados sobre cada pessoa. Há informações sobre os valores, a personalidade e o estilo de trabalho, para saber como é o DNA da carreira do cliente. Aos interessados em ir atrás disso sem pagar um profissional como eu, recomento o livro "Who Am I", de Steven Reiss.
É difícil convencer alguém do próprio perfil?
Não. Eles entendem como funciona. Não estou lendo cartas de tarô.
O que mais influencia alguém a encontrar a carreira certa?
Sorte. Acho que as pessoas devem ser muito gratas à sorte que tiveram. Em uma carreira, os resultados não vêm só de talento. Mas, para ter sorte, é importante estar preparado.
Carolina Daffara/Folhapress | ||
+ CANAIS
+ NOTÍCIAS SOBRE EMPREGOS
- Consultores ajudam profissionais a mudar foco da carreira
- "É importante ser estratégico e oportunista", diz consultora de carreira
- Empresas facilitam recolocação de profissional demitido
Livraria
+ Livraria
- Livro traz poemas curtos em japonês, inglês e português
- Conheça o livro que inspirou o filme "O Bom Gigante Amigo"
- Violência doméstica é tema de romance de Lycia Barros
- Livro apresenta princípios do aiuverda, a medicina tradicional indiana
- Ganhe ingressos para assistir "Negócio das Arábias" na compra de livro
Publicidade
Publicidade
Publicidade